入职体检的合格标准是什么？

　详细了解入职体检的项目，对于顺利体检是有好处的，下面详细介绍入职体检项目。

　　一般公司入职体检项目包括血压、身高、体重;内科检查：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等;外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢;化验检查、乙肝两对半;胸透：对心、肺、膈的检查。体检项目设计科学齐全，检查内容包括B超、X光胸透、尿常规、血流变、血常规、肝功能、乙肝两对半、类风湿、中老年常见病、专项妇检及男性泌尿生殖综合检查等项目。

　　公司入职体检项目也可根据单位要求适时地增减项目进行专门定制。针对各企事业单位对员工入职时的健康要求，来制定合适的体检项目，适用于各种企业入职体检。

　　了解入职体检的项目还是不够的，下面介绍入职体检的合格标准：

　　事实上，体检合格不合格的标准，应该因岗位而定。例如：食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。总之，行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。

　　特别提醒：体检当日需空腹，以免影响体检结果的准确性。而且，进行入职体检前要带一寸近照1张(方便证明需要)，一定要体检单位加盖公章，需选择正规体检医院。

　　体检是健康生活的保障，按时体检是必须的，体检项目有以下两种，小编为您提供建议：

　　入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。

　　职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

　　健康之家温馨提示：以上是关于一般公司入职体检项目以及合格的标准介绍，希望上面的信息可以帮助到你。