健康检查和入职体检不能划等号！

　入职体检两大特性

　　入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

　　1.入职体检简单性。

　　为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。

　　2.入职体检片面性。

　　单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

　健康之家小编提示：其实健康检查和入职体检不能划等号。体检一年一次，最好还是做全面一点比较好。在入职体检的基础上自己加项，或者干脆选择更合适的体检套餐都是不错的选择。